5月16日至30日，洛陽民進21個基層組織在洛陽市委會的指導下，嚴格按照《中國民主促進會章程》和《民進洛陽市委會關于基層組織換屆工作的意見》，陸續(xù)完成換屆工作。

　　今年，市委會提前謀劃基層組織換屆工作，制定并印發(fā)《民進洛陽市委會關于基層組織換屆工作的意見》，啟動換屆工作，并召開基層組織負責人座談會，積極開展推薦候選人的工作。5月，21個基層組織按照要求，有序召開了換屆會議，市委會領導班子成員分別赴總支、支部指導工作，市委會內部監(jiān)督委員會同志到會監(jiān)督，順利完成了換屆工作?！　?/p>

　　各基層組織充分發(fā)揚民主，按照規(guī)定程序、選舉辦法進行換屆選舉，產生新一屆委員會和領導班子，順利完成新老交替和政治交接。21個基層組織共選舉產生委員73人，主任委員21人，副主任委員40人?；鶎咏M織新一屆班子成員平均年齡43.9歲，大學以上學歷51人，代表人士占比36%，年齡結構、學歷層次得到改善。

　　各基層組織新一屆班子成員一致表示，將團結帶領支部會員加強政治理論學習，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢履職盡責，積極建言獻策，開展社會服務，不斷提高支部活力和凝聚力，努力在新起點上創(chuàng)造新成績。

　　本次基層組織換屆工作的完成，優(yōu)化了班子結構，進一步加強了基層組織建設、切實發(fā)揮了基層組織作用，為推動洛陽民進工作發(fā)展奠定了良好基礎。